福建省交通运输集团有限责任公司招聘

福建省交通运输集团有限责任公司

公开招聘本部管理人员的公告  


根据工作需求,经集团党委研究,决定在集团系统内部公开招聘部分优秀员工充实到本部有关部门,现将有关事项通知如下:

    一、招聘工作基本原则

    (一)公开、公平、公正原则;

    (二)竞争上岗、择优录用原则;

    (三)人员精干、高效、务实原则。

    二、公开招聘的岗位及条件要求

    公开招聘的岗位及条件要求详见附表一。

    参与招聘人员应满足以下职业素质要求:

    (一)坚持党的方针政策,有做好做强国有企业的信心和决心,认同交通集团企业文化和战略;

    (二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,开拓创新;

    (三)有强烈的事业心和责任感,具有大局观念和正确的业绩观,勇于担当,具有履行本岗位职责所必需的专业素质;

    (四)遵纪守法,清正廉洁,善于团结同志,作风踏实;

    (五)身体健康(参照公务员录用标准),能够适应工作要求。

    三、参与招聘报名的范围

    集团系统内全体符合招聘条件的在册员工(与集团管理的各级法人单位签订劳动合同的员工,含全资、控股公司)。   

    四、招聘程序

    (一)报名

    凡符合条件的人员,均可参加报名,报名须职位定向明确(即每个报名者限报一个职位)。报名应提交材料:报名表、学历学位证书原件及复印件。

报名由集团人力资源部受理。可以将报名材料发送至邮箱[email protected],也可以在上班时间直接到集团人力资源部投递相关资料。网络报名的需同时电话联系,联系电话:0591-86278153

报名截止时间:201966日。

    (二)资格审查    

集团人力资源部依据有关要求,对报名人员会同相关部门进行资格初审。对符合条件者,将通知其参加面试、笔试。

    (三)招聘考试

    采取笔试加面试形式。

    1.笔试按报考岗位分小组进行,采取电脑作答方式。

    2.面试按报考岗位分小组进行。

    综合笔试和面试两项成绩(各占50%)得出总成绩,总成绩实行百分制。

    如果符合条件的报名人数超过所需岗位的5倍,则先进行笔试,按照成绩高低和所需岗位招聘数的1:5比例确定面试人员。

    总成绩低于70分的,则不进入下一环节。

    (四)组织考察及体检

    根据考试总成绩,按照1:3比例确定组织考察及体检人选。人力资源部及监察室会选聘部门进行组织考察,并查阅个人档案,同时通知有关人员进行体检。

    (五)研究决定并公示

    招聘结果在交通集团系统内公示。

    (六)试用考察

    已确定聘用的人员,试用期为3个月,试用期间按借调办理有关手续。借调人员在试用期间的行政关系及工资、劳动合同关系等仍然保留原单位,工资及一应福利待遇由原单位按其原岗位标准发放,不享受集团本部的工资福利待遇。试用期间的管理视同集团本部员工,应服从组织分配,遵守公司规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责。在试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的,可即行终止借调关系。

    (七)正式聘用

    试用期满,经考核合格后,正式聘为本部员工。

    五、其他事项

    (一)组织领导

    为加强对招聘工作的领导,集团成立招聘工作领导小组。

    组  长:陈  乐

    副组长:陈乐章、杨锦昌、李建谋

    成  员:薛安源、余振波、廖鸿涵、熊旭春、陈  岩、

            张婉鸣  林  晖

    (二)宣传动员

    各单位党组织要对本部公开招聘管理人员工作予以高度重视,将文件精神传达至所属各单位,充分利用现有的信息传递渠道和宣传媒介,广泛动员,鼓励符合条件的优秀人才踊跃报名。

    (三)组织纪律

    1.报考人员应提供真实的报名材料,对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合要求的,一经核实,即取消考试、聘用资格。

    2.严禁在招聘过程中出现说情、拉票等行为。

    (四)监督机制

    集团纪委对招聘全过程进行监督,并受理有关的信访和意见反映。

    附件:1.《公开选聘的岗位及条件要求》

     2.《报名表》

 

 

附件1

          系统内公开管理岗位及条件要求

  

岗位及岗位数

岗位聘条件

岗位要求

学历、资历及年龄要求等基本要求

办公室

综合管理岗  (2人)

男性,具有一定的办公室工作经验及文字写作能力

一、年龄在40周岁以下(1979年1月1日后出生)、交通集团二级单位司管副职且全日制国民教育本科院校毕业的;

二、年龄在40周岁以下(1979年1月1日后出生)、交通集团二级单位司管副职以下且符合以下条件之一的:

1.具备国家教育部认可的博士学位;

2.全日制国民教育本科院校毕业的硕士研究生(含经教育部认证的海外相应学历),且在本系统内管理岗位工作满3年;

    3.全日制国民教育“211工程”或“985工程”院校本科毕业的,或上海海事大学全日制本科毕业的,且在本系统内管理岗位工作满5年;

4.曾获评交通集团十大杰出青年(青年标兵)和优秀青年员工称号,且为全日制国民教育本科院校毕业的员工。

发展

规划部

综合管理岗  (2人)

有一定的经济分析和投资管理能力;

男性优先

资产

运营部

经营管理    (2人)

有交通集团系统内三年经营管理岗位经验;男性优先

 附件2:

交通集团本部管理岗位公开选拔招聘

报 名 表

姓 名


性 别


出生年月


籍 贯


参加工   作时间


政治面貌


学历  学位

全日制

教  育


毕业院校及专业


在职

教育


毕业院校及专业


专业技术职称


联系电话


现工作单位及职务


所报职位


大学及以后的学习工作   

经历      


资格

审查

意见


备注


                     

本人签名:

本人签:



                年   月   日  


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